×

Het team

 

Gytha Heins

Teamcoach, spreker en trainer voor eigenwijze managers

We willen anderen veranderen, maar dat is onbegonnen werk. Vraag je liever af wat jij anders kunt doen, zodat hij anders (op jou) reageert. Ik geloof niet in ‘je moet …’, maar in ‘be the change’. Jij bepaalt hoe je je gedraagt en ik laat je – samen met de groep – zien wat de consequenties daarvan zijn. Als die je niet aan staan kun je overwegen iets anders te proberen. We werken in een zakelijke én veilige setting met respect voor elkaars verschillen. De business-doelen vormen ons kader. Mijn stijl is resultaatgericht, pragmatisch, inspirerend en ontwapenend eerlijk.



Heleen Siebert

Trainer en coach van sterke leiders en hun teams

Wat mij drijft is stagnerende samenwerkingen ‘ontstoppen’, zodat mensen en teams de beste versie van zichzelf worden en sterk presteren. Ik faciliteer het uitspreken, nieuwe manieren van besluitvorming en overleg en moedig zijn, waardoor mensen verantwoordelijkheid nemen, keuzes maken en aanspreekbaar zijn. Dat doe ik met compassie, concreet en confronterend. Samen krijgen we het gedoe boven tafel zodat het werken weer stroomt.



Esther Vos

Teamcoach en individueel coach van professionals en leidinggevenden

Mijn aanpak is no nonsense, met een hoge betrokkenheid bij de doelen die een team en/of individuen willen bereiken. De weg daarnaartoe is een mooie combinatie van diepgang en plezier. We komen bij de vragen waar het in essentie over gaat en ik motiveer mensen om daarover het echte gesprek met elkaar aan te gaan. Ik werk niet met modellen die hoog over gaan, maar met de werkelijke praktijk. Dat is waar de ontwikkeling plaatsvindt. Dit is waarom de aanpak van Gytha mij zo aanspreekt.

 



Ruud Vriese

Trainer in hart en nieren

Wat mij drijft is mensen, teams en organisaties (weer) plezierig en succesvol te laten samenwerken. Belangrijke voorwaarden om dat te bereiken zijn effectieve communicatie en motiverend leiderschap. Ga met elkaar in gesprek als het niet lekker loopt. Luister naar elkaar en benut kritiek om de samenwerking en de resultaten te verbeteren. Dat maakt (samen)werken zoveel leuker! Mijn rol daarin is om oorzaken en oplossingen aan te dragen. Altijd praktisch, mensgericht en energiek.



Sabine Baltussen

Coach en trainer / trainingsacteur

Ik heb een groot vertrouwen in mensen en wat ze kunnen en maak hen daar graag bewust van. Als coach help ik inzicht te krijgen in hoe je in elkaar zit en welke behoeftes je hebt. Als trainer/trainingsacteur help ik verandering direct om te zetten in actie; durven aanspreken, leiding nemen en benoemen wat er voor jou toe doet. Mijn manier van werken: gedreven, met lef, doelgericht, respectvol en met humor. Ik benoem wat er écht speelt en maak dat met liefde bespreekbaar.

 



Petra van Reek

Bedrijfspsycholoog, coach en trainer - Registerpsycholoog NIP/A&O-A&G

Het is mijn passie om te werken aan méér werkplezier en vitaliteit, want dat leidt tot betere prestaties. In persoonlijke coaching en groepstrainingen leer ik mensen hoe ze zichzelf en anderen beter kunnen aansturen, hoe ze effectiever worden in het voeren van lastige gesprekken en hoe ze op adequate wijze kunnen werken aan herstel bij uitval op het werk. Mijn interventiestijl is bij voorkeur zo licht als mogelijk en diep als noodzakelijk, maar ook praktisch, positief en oplossingsgericht.

 



Rafaela Colina

Coach, trainer/trainingsacteur en intervisie begeleider

Wat mij drijft is (persoonlijke) ontwikkeling van mensen, uitgaande van de persoonlijke waarden, drijfveren en kwaliteiten. Ik begeleid intervisiegroepen, geef trainingen, begeleid teams bij het verbeteren van de samenwerking en geef daarnaast individuele coaching. Mijn werkwijze typeert zich door een nieuwsgierige en rustige basishouding, waarbij ik zorg voor een stevige balans tussen empathie en confrontatie. Gedreven help ik de coachee (weer) verantwoordelijkheid te nemen over zichzelf en de situatie waarin hij/zij terecht is gekomen.

 



Yvonne van der Ziel

Coach gericht op organisatie, team en persoonlijke ontwikkeling

Wat mij drijft is mensen te helpen open met elkaar in gesprek te gaan, hoe lastig het soms ook is. De kracht zit in teams die elkaar waarderen en samenwerken om doelen te bereiken. Met oog voor elk individu met zijn talenten, motivatie, kwaliteiten en ook zijn eigenaardigheden. Organisaties en teams groeien doordat teamleden zichzelf en elkaar beter (her)kennen. Mijn werkwijze is open, persoonlijk, nieuwsgierig luisterend, confronterend waar nodig.